特色
將人力招募五大流程 : 職缺維護、登錄履歷、審查履歷、安排面試、晉用管理 串連起來，每一流程都有不同身份及對應功能可使用，Email通知信給相關人員，每筆履歷都有完整的處理記錄可供後台查詢。
功能簡介
- 職缺維護: 後台可管理職缺基本資料、類別、上下架日期、前台顯示等欄位
- 登錄履歷: 使用者可在前台勾選職缺並填寫基本資料、上傳自傳檔案
- 審查履歷: 人事部門將合適的履歷轉給用人單位，由用人單位審查需進一步面試的履歷
- 安排面試: 安排面試時間、人員、地點，並通知相關人員
- 晉用管理: 將通過面試獲得晉用的人員資料轉入公司內部的人事資料庫
關鍵技術
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單一簽入(SSO)
- 線上審核
- 權限管控
- Meta Tag 分類檢索
- 行事曆整合
- 通知範本
- 媒合配對
成功案例
建立系統有效率進行